Buku Perencanaan Sumber Daya Manusia membahas konsep, prinsip, dan praktik perencanaan SDM sebagai bagian penting dalam pengelolaan organisasi. Materi diawali dengan pemahaman mengenai definisi, tujuan, fungsi, dan peran strategis perencanaan SDM, kemudian dilanjutkan dengan pembahasan faktor-faktor yang memengaruhi perencanaan, proses penyusunan kebutuhan tenaga kerja, analisis kesenjangan SDM, serta metode peramalan kebutuhan sumber daya manusia yang sesuai dengan perkembangan organisasi dan lingkungan kerja.
Pembahasan selanjutnya mencakup berbagai fungsi manajemen SDM, seperti rekrutmen, orientasi, analisis jabatan, pelatihan dan pengembangan, manajemen karier, sistem kompensasi, promosi dan demosi, penyelesaian konflik ketenagakerjaan, serta keselamatan dan kesehatan kerja. Disusun secara sistematis dan aplikatif, buku ini diharapkan menjadi sumber belajar yang membantu mahasiswa dan praktisi memahami pentingnya perencanaan SDM dalam mendukung efektivitas, produktivitas, dan keberlanjutan organisasi.
| Detail Buku | |
| ISBN | 978-634-05-3844-1 |
| Penulis | Dr. Meiffa Herfianti, S.E., M.M |
| Editor | Weni Yuliani, S.Si., M.M., C.Ed |
| Penyunting | Jihan Aisyah Putri, A.Md. |
| Desain Sampul & Tata Letak | Bunga Elza Ulandari, S.Psi. |
| Penerbit | CV. EYER PUBLISHING INDONESIA |
| Kategori | Manajemen |
| Tahun Terbit | 2026 |
Academia : https://www.academia.edu/171597248/PERENCANAAN_SUMBER_DAYA_MANUSIA
Ulasan
Belum ada ulasan.